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91届校友毕业20年联谊会上的讲话

2011年05月06日 00:00:00 访问量:2567

91届校友毕业20年联谊会上的讲话

 

各位老师、各位校友:

  大家好!非常高兴能在这特别的日子和各位老师、各位校友欢聚一堂,庆祝五一劳动节,共聚毕业二十年来的师生之情、同学之情,共同展望和谋划二十一世纪美好图景。首先让我代表平江一中全体师生员工,向各位校友问好,并通过你们向你的全家致以最真诚的祝福,祝各位校友事业辉煌,前程似锦,平安健康,合家幸福!

各位校友:离开一中二十年来,许多校友总要抽空到母校看看,也有许多校友因工作原因,难得到母校走走,但大家都怀有深厚的师生之情,母校情结。今天,你们的母校—平江一中,已经是湖南省重点中学,湖南省示范性普通高级中学,全国模范职工之家,湖南省园林式单位,湖南省绿色学校,湖南省现代教育技术实验学校,湖南省综治工作先进单位,湖南省文明卫生单位,湖南省安全文明校园,中国二十一世纪体育运动实验学校,岳阳市高中教育教学工作先进单位,平江县十佳勤廉单位。

借此机会,我向大家介绍一下学校的发展情况。

首先是办学规模扩大了,师资队伍加强了。学校现有50个高中教学班,学生3070人。教职工232人,其中有高级教师68人,在职特级教师2人,省市县骨干教师22人。学校有一批敬业爱岗,无私奉献的中老年教师,他们中有的是你们曾经的老师,现在仍然坚守清贫,乐在其中,继续从事着传道、授业、解惑的光辉职业。也有一批出类拔萃的青年教师在教育教学领域独领风骚,成为省市县的教学精英。如欧阳浩波老师,担任多份刊物的通讯编辑,且每年在省级以上刊物发表的论文都在三十篇左右,成为在我省较有影响力的特级教师。还有陈杰、赵勇、邓黎宇、单伍柱、张勇、王嘉琪、童向阳等一批名优教师在我省我市教学领域都享有盛誉。学校汇集了全县最优秀的教师群体,教师每年在省市获奖的论文或在市以上刊物发表的论文都在100篇以上,学校承担了8个国家及省级教研课题,12个市县级课题,教师的教育科研能力和水平有了显著提升。

第二是学校的环境变美了,教学质量提高了。1999年学校购买杨荷安先生的美特建材厂,改建为学生食堂,从此校园面积扩大到317亩。随后几年,学校先后投入5000万元用于改善办学条件,新建了教学大楼、综合大楼、青少年活动中心、学生公寓等系列校舍,投资400多万元完成了校园网等现代化设施的基本装备,在北京校友张益平、张立群兄妹的资助下,还新建了面积4500平方米的美弛图书馆。现在学校硬件教学设施已全部达到省级1类标准。在硬件建设基本完成之后,学校着力规范办学行为,提高教育教学质量,连续八年荣获市教育局“教育教学质量先进单位”的光荣称号,文科成绩一直保持在全市的领先地位,去年高考一本二本第一次上线550人,高考综合评价在全市排名第二,其中,文科综合、文科数学平均分在全市排名第一,文科总评、理科总评、二本上线率在岳阳市排名第二,仅次于岳阳市一中。2006年学校被武汉大学挂牌为“优质生源基地”,2007年被湖南大学认定为“优秀生源基地学校”,2008年被中国人民武装警察部队认定为国防生生源基地,同年被长沙理大学挂牌为“优质生源基地”,去年和今年又被湖南师范大学、中南大学、武汉理工大学挂牌为“优质生源基地”,省内外一些知名的重点大学之所以选择到我们学校挂牌为优质生源基地,是因为我们培养的学生进入大学后,具有较高素质,受到各学校的欢迎。

第三是学校文化氛围更浓,学生读书更有保障。学校精神是一所学校的精神内核。140年的办学历史,使我校积淀了厚重的校本文化。伴随着书院的发展变迁,“敢当大任,敢为人先”的天岳豪情逐渐彰显,并凝聚、升腾为一种学校精神而一脉相传。让天岳精神内化为学生不竭的精神动力,是我们办学的深层追求。我们通过“听校史,感悟天岳精神”、“读校训,设立人格标杆”、“唱校歌,激荡青春豪情”等方式,使“敢当大任,敢为人先”的天岳精神得以弘扬,“厚德博学,敬业爱生”的优良教风得以光大,“励志明礼、好学善思”的优良学风得以传承。学校在办学实践中,确立了“全心全意为学生终身发展奠基”的办学理念,努力培养学生的“道德情操之基、价值取向之基、生活技能之基、生存技巧之基、身心健康之基、创新意识之基”,使我们的学生成为“合作、探究、宽容、文雅”的高素养劳动者,进入校园,就能听到琅琅的读书声和悠扬的歌声,还能看到56个社团、400多个学习互助小组等新型的学习方式,能深切地感受到古朴、优美、自然的校园环境与浓郁、浑厚、文雅的人文环境相得益彰,融为一体,呈现出百年老校在现代化教育教学中特有的一道风景。

为使每一个学生都能完成好自己的学业,学校提出了“不让一个学生因贫困而辍学”这一口号,每年由学校行政、天岳校友基金、上级支持和社会各界资助,用于奖励优生和扶助贫困生的资金都在70100万元之间,有效地激励着优秀学生更加努力学习,也为贫困学生的学习和生活解除了后顾之忧。

第四是管理更加规范。没有科学的管理,学校就不可能和谐发展。近几年来,我们对学校各方面的管理进行全面优化,确保学校健康有序运转。学校坚持分线管理和分块管理相结合作;行程性评价和终结性评价相结合;个人评价和集体评价相结合的原则,使学校的各项管理更趋科学化、制度化。我们坚持以制度管人,以制度管事。根据实际情况,我们按程序修订了办学章程和发展规划,进一步完善了校长负责制、教工聘任制、岗位责任制、结构工资制和教职工综合考评方案等规章制度,基本构成了横向到边、纵向到底的制度覆盖体系,使学校各项工作有章可循,操作规范。我们继续加大民主治校力度。按照政策公开、程序公开、结果公开的原则,对学校的重大决策、教工聘任、职称评定、财务审计、收费标准等内容及时公开,接受全校师生的监督。事关学校发展的重大事项均提交学校教代会讨论、决策。学校工会在学校民主政治建设中的重要作用得到充分发挥。湖南省政府教育督导室对我校的督导评估的总体评价是:平江县一中在2004年创建成省示范性普通高中的基础上,近三年来,在县委、县政府和有关部门的正确领导和关心支持下,通过学校领导班子和全体教职工的艰辛努力,学校办学理念不断更新,办学思路进一步明晰,领导班子和教师队伍建设不断加强,办学条件进一步改善,育人环境进一步优化,内部管理及办学行为不断规范,办学特色进一步彰显,教育教学质量稳步提高,已成为区域内具有影响力的充满生机与活力的示范性学校。

正是有各级领导的重视,校友的支持,社会各界的关注,全校师生的共同努力,学校近几年来取得了比较好的成绩,但所有成绩的取得,离不开昔日校友在母校留下的优良传统,在继续发挥着潜移默化的作用;也离不开校友们毕业后不忘母校,继续关注母校发展所投入的真诚关心,在此,我代表学校向一直以来关心学校发展的所有校友表示衷心的感谢!

诚然,学校发展也面临着严峻的挑战,学校负债重,到现在止,学校负债达4600万元,每年的利息高达三百多万。严重影响了学校的发展尤其是教职工的福利待遇。在师资队伍建设方面,虽说我们认识到优秀的学校首先要有优秀的教师,提出了情感留人、环境留人、制度留人、待遇留人的口号,但现在要引进优秀师资还十分困难。加上学校经费困难,教师的在职培训也受到制约,要将平江一中建设成为一所名符其实的湘北名校任重而道远。

各位校友:我真诚地希望大家常回母校看看,看看学校的变化,看看昔日的恩师和伙伴,看看曾经高兴过、快乐过,痛苦过、迷惘过的菁菁校园,重新拾起那段尘封的记忆,追忆人生最美好的时光!也替母校的发展出些主意、想想办法、提提建议。作为学校一班人,我们也一定争取、把握、利用好这些资源,将学校--你们的母校办得更好,以回报各位对学校的关心与支持。

各位校友,昔日母校为你的精彩人生奠基,今天,你是母校光彩的一员,让我们共同努力,为母校创造更加辉煌的明天。

谢谢大家!

编辑:教育网
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