88家单位喊你来“应聘”！ 平江一中第一届模拟招聘会精彩纷呈

这场模拟招聘会本该在今年上学期与大家见面，因受新冠肺炎的影响，不得不被迫按下暂停键，但筹备工作并未因此打烊。据悉，为了这场模拟招聘会，学校早在半年之前就开始筹备，至此已是“万事俱备，就等你来。”

据悉，本次模拟招聘会邀请了88位来自不同企事业单位的家长担任“面试官”，招聘岗位涉及政府机关、教育文化、医疗卫生、政法、工程制造、商业金融等多个行业，约有2000多名学生参加应聘，规模堪比中型人才招聘会。

14日下午1点半，应邀单位早已准备就绪，将吸引眼球的招聘广告布满了田径场。同学们身着校服，准时进入招聘现场，会场气氛一下变得活跃起来。各摊位前一下聚满了前来“应聘”的学生，每位学生手持两份简历，在自己向往的职位前排着长队等待着“应聘”。

模拟招聘会虽是一场“假戏”，招聘单位却假戏真做。所有的招聘面试官都佩戴着面试官胸牌，早早地来到招聘台前，等候“求职者”的到来。招聘会全真模拟求职面试场景，设置了递交简历、自我介绍、1对1面试环节。面试中，除了常规的提问之外，有些面试官还要对应聘者做简单测试。如在广州盛憬舞台设计有限公司招聘现场，面试官就要求应聘者围绕平江的红色热土和青山绿水进行舞台策划。

此外，更有应聘者在同一个应聘岗位上“屡败屡战”。在广州泓泰控股有限公司的招聘现场，一位姓彭的同学又一次来到了面试台前，她走上前向面试官递上了简历，“听取了您刚才对我建议之后，我又重新做了一份简历，想让您重新认识我。”虽然护照上的等级无法更改，但面试官对她的印象发生了改变，并现场肯定了她的勇气和毅力。

十五六岁的“应聘者”看上去还有些许稚嫩，但神情却格外认真。他们拿着个人简历，穿梭在各招聘单位的展台前，脸上带着好奇和紧张。

在招聘现场，姚同学在面试中突出表现，同时获得了两家企业的聘用邀请，并凭借护照上的3A等级成功领取奖品。顺手翻开姚同学制作的个人简历，我们发现他的这份简历与众不同。他的简历并不学校下发的统一简历，而是自己手绘的，内容涵盖“个人经历”、“现在的我”、“导师有话讲”、“自我评价”等部分，清晰地中展现了自己的经历和特长。他透露，这份“微简历”简洁直观，重点突出，花了不少心思，也确实为他的面试加了分。在招聘现场，像这样的手绘“微简历”不在少数。

在天悦建筑公司的展位前，一位姓陈的同学缓缓坐下，面试官示意她先做个自我介绍。“我叫陈··，毕业于湖南工业大学……呃……”面试中的她一直双手紧握，不时咬咬嘴唇，显得十分紧张。简短的几分钟下来，陈同学的回答都断断续续，脸上露出了些许失落。“别人都自信满满，我的表现却十分糟糕，这让我看到了差距！不过面试官给了我很多建议，这对以后的学习生活很有帮助。”她说。

“简历上填写的学校和目标就是我今后要奋斗的方向，希望简历上的我就是未来的我。”在吴同学的简历中看到，上什么大学，要拿到什么学位、要掌握哪些技能，他都有着明确的规划。吴同学说，这次招聘会每个人都准备了简历，在做简历时，他发现他获得的荣誉和奖项较为缺乏，今后会在这方面继续努力。据悉，在此次模拟招聘会上约有380名学生应聘成功。

当高中生遇上招聘会，有的人也许要说，这只是“逢场作戏”罢了。其实不然，在新高考的大背景之下，校园模拟招聘会除了认识自我、激发潜能、职业生涯规划等此类常规意义之外，更是被赋予了更多新的意义。正如何校长在致辞中所说“坚持扬长避短，思考新高考学科选择是我们的现实需要。”